El viernes 15 de septiembre se inició el Curso de Posgrado de Introducción al Empleo de Indices de Selección en Mejoramiento Genético Vegetal, promovido por el Instituto de Posgrado de la Unnoba y la Escuela de Ciencias Agrarias, Naturales y Ambientales (ECANA). El objetivo es proveer de herramientas conceptuarles y prácticas a fitomejoradores y estudiantes de maestría y doctorado en mejoramiento genético vegetal. La selección en programas de mejoramiento vegetal tiene como objetivo la obtención del genotipo óptimo para un ambiente y uso específico determinado. Este proceso complejo requiere del mejorador y la adopción de metodologías que maximicen la respuesta en una serie de caracteres muchas veces correlacionados. En otras situaciones puede tener a su disposición observaciones de variables indicadoras que contribuyen a sumar información y mejorar la respuesta. El curso fue inaugurado por la ingeniera agrónoma Adriana Andrés, directora de la Escuela de Ciencias Agrarias, Naturales y Ambientales, quien dio la bienvenida a los participantes, destacó que “este es un curso de posgrado no estructurado de la Universidad y nos alienta la posibilidad de que profesionales que trabajan en la región encuentren en la UNNOBA un ámbito donde actualizar sus conocimientos y capacitarse”. La directora de la ECANA resaltó los antecedentes académicos del ingeniero agrónomo Guillermo Eyherabide, que tendrá a cargo el dictado del curso, junto a la docente Mariela Acuña. Del curso participaron fitomejoradores, estudiantes y egresados de programas de especialización, maestría y doctorado en mejoramiento genético vegetal. El curso se extenderá hasta el 18 de noviembre, la carga horaria será de 40 horas y las clases se dictarán durante ocho semanas, con una sesión semanal de 5 horas de duración que se desarrollará los viernes de 14.00 a 19.00. Las autoridades de la Escuela de Ciencias Agrarias, Naturales y Ambientales se mostraron complacidas por el inicio del curso, atendiendo a que el diseño de propuestas de posgrado constituye uno de los ejes de la gestión institucional, respondiendo a una necesidad de los propios egresados de la Universidad y del sector productivo de la región del noroeste bonaerense que requieren de alternativas para la capacitación y actualización de sus recursos humanos.